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NBA竞猜投注:李楼乡技能培训工作方案、工作推进及工作成效

时间:2020-10-12 15:11 点击次数:

  一、加强组织领导,夯实工作责任。各村主要负责人认真抓好摸底调查、积极配合组织培训、推荐就业、跟踪服务等关键环节,形成相互配合、齐抓共管、整体推进的工作格局。

  二、强化舆论宣传,积极推动工作。充分利用微信平台、广播、网络等多种新闻媒体,并通过张贴挂图、发放宣传资料等多种形式,广泛宣传贫困劳动力培训政策,引导贫困劳动力积极主动参加培训,提高自身文化素质和就业创业技能,增加收入,逐步脱贫。

  三、“订单式”精准培训。一是开展“菜单式”“订单式”职业技能培训。把需求调研作为制定培训计划、内容的首要环节,全面了解各村劳动力“口味”需要,根据参训对象的能力水平、有的放矢地确定培训内容,从而创建劳动力技能培训资源库,是推行“菜单式”技能培训新模式的重要前提。经过进村落、入贫困户,将今年的培训归纳为中药材种植与加工培训、蔬菜种植与田间管理、家禽养殖(养猪)、微耕机修理培训、民族手工艺品制作等几大类,创建全乡劳动力技能素质提升资源库。在此基础上,精心、科学编排“订单式”课程,改变以往满堂灌填鸭式的模式,把准农村劳动力需求的脉,从而使供需对路。二是开展精准培训。把就业作为推动精准扶贫工作的有力抓手,进一步提高贫困劳动力技能水平,增强扶贫对象“造血功能”,助力脱贫致富。通过培训,使贫困劳动力掌握1-2项就业技能。三是开展精英培训。整合培训资源 “因村制宜”,围绕种植、养殖特设举办精英式培训班。

  积极开展职业技能培训,组织开展贫困劳动者技能培训、城乡劳动者技能培训、企业员工技能提升培训、创业培训、企业小老板培训。培训采取形式多样、管理运作规范、保障措施健全的培训工作机制,努力实现“培训一人,就业一人”的工作目标。


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